n 可灵活设置企业薪资月度计算起止日

n 可灵活设置企业薪资年度月

n 可灵活设置企业的多个不同的计税底扣

n 可动态维护个人所得税计税表

n 薪资发放银行设定，系统支持多银行多帐号发放薪资

n 设置成本中心，以便进行成本分摊计算

n 方便灵活设置等级工资制度
　

n 动态设置引用人事、考勤、薪资、绩效部分数据，为薪资计算提供计算基础，根据这些基础数据建立薪资关键字（如迟到次数、病假时数）

n 根据企业薪资制度，以薪资关键字为基础建立薪资项，系统支持任意多级的薪资项

n 强大的公式编译器，用户可以方便灵活地设置、引用薪资计算项

n 可以灵活设置薪资项，满足企业各种薪资计算需求

n 可以自由根据企业人员特征组合适用不同人群的薪资计算公式，选择不同的计税税表、计税底扣值

n 支持多币种发放薪资
　

n 可动态批量分配员工特殊福利、成本归属、等级薪资、稳定薪资、银行帐号

n 可灵活设置员工跨成本分摊薪资数据
　

n 可以根据需要建立多个计算组

n 系统提供计算向导，轻轻松松批量处理员工薪资计算

n 提供薪资浮动项批量导入功能

n 对需要进行重算的人员可简单进行重算

n 对已分摊归档的上一个计薪区间的数据系统提供反转档进行重算

n 对薪资计算结果进行查询