n 提供企业基础数据维护，如员工状态、离职原因、专业、民族等，方便整个人力资源系统数据统一维护

n 为GoldSoft e-HR系统操作提供数据基础
　

n 权限管理分为角色管理、角色权限管理、用户管理等

n 根据企业需要定义系统角色

n 给角色定义权限，实现模块级权限限制和组织架构权限限制

n 权限分为：禁止、只读、可写、完全等

n 可设置不同用户对薪资公式和薪资计算组的权限

n 对关键数据进行加密存储，即使系统管理员也无法直接读取数据
　

n 自定义通知信息，如会议通知，培训通知等

n 设定通知开始和结束日期

n 设定通知用户列表

n 查看通知内容
　

n 系统支持各种提醒信息设置

n 系统默认提供员工生日提醒、合同到期提醒、试用转正提醒等相关提醒信息

n 可设置提醒开始日期、结束日期及提醒周期

n 可自定义提醒内容，实现任意需求的提醒设定

n 给提醒配置角色

n 查询提醒结果

n 用户登陆时会自动给出相应的提醒信息
　

n 系统提供功能强大的自定义查询功能

n 可根据需求自主设置查询条件

n 可根据需求自行设置数据排列的方式，排列的顺序

n 可以自行导出至Excel、Word设计报表